Queridos amigos de Fundación CALI,

La Iniciativa Centroamericana de Liderazgo (CALI) ofrece a líderes emprendedores de la región una oportunidad única de salirse de la rutina del día-a-día de sus negocios e instituciones para reflexionar en su rol en la construcción de una mejor Centro América.

Agrupados en clases de 24 Fellows y reuniéndose cuatro veces en un periodo de dos años, los Fellows de CALI ya han comprobado saber dirigir personal, organizaciones, y generaciones de ingresos. Ahora nosotros les pedimos que respondan la siguiente pregunta: “Y que?” Centro América – como muchas otras regiones del mundo, enfrenta inmensos e innumerables retos. Lo que necesita es líderes visionarios con valores que estén dispuestos a salirse de su zona de comodidad para atacar estos retos de frente.

Para salir victoriosos, líderes en todas partes necesitan entender cómo identificar y balancear las tensiones características de las sociedades democráticas – tensiones entre individuos con creencias fuertes e individuos con valores dogmáticos. Para lograrlo, estos líderes primeramente necesitan estar claros de sus propios valores y sus propias visiones de lo que significa “una buena sociedad”. CALI ofrece esta plataforma para desarrollar esta claridad y ofrece a sus Fellows el acceso para diversificarse, una red global de otros individuos comprometidos con la misma meta.

Los Fellows CALI no pueden aplicar a la iniciativa. Ellos necesitan ser nominados por otros quienes puedan dar un asesoramiento franco de sus fortalezas y debilidades; de lo que ellos pueden aportar a su clase, también como lo que podrían aprender; y su potencial para “hacer una diferencia universal”. Pero sobre todo esto, los nominados deben ser modelos a seguir, con un liderazgo auténtico y ético, y un record para probarlo.

Lea más sobre CALI en las páginas de nuestro sitio web. Y acompáñenos en nuestra lucha por cultivar una nueva generación de líderes lo suficientemente audaz para pensar diferente y actuar bajo estos principios – esto es, el transicionar “del éxito al impacto significativo”… y del pensamiento a la acción.

Peter A. Reiling
Presidente y Vice Presidente Ejecutivo de programas de Liderazgo y Políticas para el Instituto Aspen.